[社]五橋駅近コールセンタースタッフ/テレアポ＊未経験歓迎＊

保険案内のコールセンター■正社員募集■ 【具体的には…】 既存のお客様に住所や連絡先の変更有無や請求漏れがないかの確認のアフターケア、保険の新しいプランやお客様のニーズに合わせたご提案！興味を持っていただいた方へ資料発送等 イメージは…内勤営業！全てお電話にて対応！8名前後のチームなのでわからないことがあれば、保留➡サブマネージャーに聞く！でOK！ 【保険のことなにもわからないし…】と不安な方もご安心を◎ 入社後、しっかり研修あり。実践研修など実際にお客様に電話する前に練習もできます！保険商材についての試験もあり資格を取得できるようにサポートします◎(当社合格率：9割) 学ぶことは多いけれど、自分にも役立つ情報も得られますよ！ 慣れてきたら新規のお客様にも架電してもらいますが、ノルマはないのでご安心くださいね。 色々な土地で色々な経験をしたい方にもピッタリ！全国転勤できる拠点あり！ゆくゆくはチームのリーダーやサブマネージャーなど目指していくことも◎オペレーション設計・構築等のコールセンター運営もお任せしていくキャリアプランなど人生の可能性は無限大◎ 【ワークライフバランスを大切にしています】 1時間の昼休憩と2時間に1回、10分の小休憩がありこまめにリフレッシュできます★自分や家族との時間も確保できるよう残業も少なめです！

【入社後の流れをご紹介！】 ・入社～4日　導入研修 　ホールディングス主催の導入研修にて基礎を学びます ・～1ヵ月半　座学研修 　商品知識や保険の仕組み、電話トークなどを学びます ・実践研修・ロープレ 　実際の保険加入状況を題材に分析を行い深い商品知識を学びます。 …３ヶ月後には★コールデビュー 初めは先輩がフォロー架電から契約までを行います！ 徐々に自分でも案内から契約手続きをできるようになるとやりがい＆達成感も感じられますね！ 現スタッフは早ければ1年程度で一貫してできるようになっています！ ※研修はサブマネージャーや社長が行います

【年収例】 450万円／24歳＊2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回） 550万円／27歳＊5年目　サブマネージャー（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

【20代～30代が中心の活気のある職場です！】 幅広い年齢層の男女ともに活躍しており日々楽しんでお仕事してますよ♪仲間がたくさん周りにいる安心感もいいところ♪ スタッフ同士仲がいいのが特徴で、チームメンバーはもちろん、チーム外のメンバーとも活発に交流しております。新人歓迎会や達成会などの懇親会、従業員同士のコミュニケーションも活発に行っています！もちろん強制ではございません◎